制度

育児休暇(育児休業)取得が難しい現状とその対策。家事技術向上のお話しになります。

出産のしかたによっては民間保険が適応になることもあるようです。

【育児時間】(労働基準法６７条)､母性健康管理措置】(男女雇用機会均等法第１２条、第１３条)､【時間外、休日労働、深夜業の制限、変形労働時間制の適用制限】(労働基準法第66条)､軽易業務転換(労働基準法第65条)､危険有害業務の就業制限(労働基準法第64条の３)についてのお話しです。

出産後の手続きについて